年収の壁による就業調整を避けるため、社会保険加入を促進し、人手不足解消と就業機会の拡大を図るための奨励金です。
東京都
本奨励金は、年収制限による就業調整(年収の壁)を回避し、社会保険への加入を促進する事業主を対象とした支援策です。社会保険加入に伴う事業主側の負担を軽減することで、従業員が制限なく働ける環境を整備し、就業機会の拡大を目指します。これにより、深刻な人手不足の解消と、労働者の所得向上および社会保障の充実を図ることが目的です。
その他 | 取得日: 2026年5月20日