対象地域
東京都
개요
本制度は、不妊治療や不育症治療を行う従業員が、治療と仕事を両立して働きやすい職場環境を整備することを目的としています。対象となるのは、就業規則の改定や社内周知などの環境整備に取り組んだ事業主です。支援内容として、整備に要した費用の一部が奨励金として助成されます。治療に伴う通院などの柔軟な働き方を支援することで、従業員の心身の負担を軽減し、離職防止や多様な働き方の推進を図る点が特徴です。
自動探索東京都
その他 | 取得日: 2026年4月20日
東京都
本制度は、不妊治療や不育症治療を行う従業員が、治療と仕事を両立して働きやすい職場環境を整備することを目的としています。対象となるのは、就業規則の改定や社内周知などの環境整備に取り組んだ事業主です。支援内容として、整備に要した費用の一部が奨励金として助成されます。治療に伴う通院などの柔軟な働き方を支援することで、従業員の心身の負担を軽減し、離職防止や多様な働き方の推進を図る点が特徴です。
その他 | 取得日: 2026年4月20日