令和8年度テレワーク定着強化奨励金（概要）

自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等の構築を支援します！ テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。 目次 1.事業概要 2.「テレワーク東京ルール」実践企業宣言について 3.奨励金額について 4.奨励事業の流れ 5.申請受付期間 6.お問合せ 1.事業概要 対象

テレワークの定着を図るため、課題抽出から解決策の決定、試行、周知まで（Step1〜5）を順に実施した企業に奨励金を支給します。基本額20万円に加え、不公平感緩和に資する制度（柔軟な労働時間制度や出社手当等）を導入した場合は20万円が加算されます。

対象事業者要件 常時雇用する労働者が 2人以上999人以下 で、都内に本社又は事業所を置く中堅・中小企業等であること 「テレワーク東京ルール」実践企業宣言（外部サイト） に登録し、「テレワーク推進リーダー設置」表示のある宣言書がウェブサイトで発行されていること ※上記以外にも要件があります。詳細は 募集要項ページ をご確認ください。 奨励対象事業 取組（以下Step1～5）を項目順にすべて実施していること 取組 内容 Step1 ニーズ