令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

【受付中】 働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。 お知らせ 令和 8年6月8日（月曜）説明会の参加受付を開始しました。詳細は 説明会ページ をご確認ください。 令和 8年5月18日（月曜）交付申請を開始しました。（全10回/年）各回の受

都内中小企業を対象に、非正規雇用者の社会保険加入を促進する手当の新設（30万円）や、収入要件のある配偶者手当の撤廃・振替（30万円）を行う事業主に奨励金を交付します。両コース実施時は最大50万円となります。専門家相談の利用、労使協定の締結、就業規則の改定、社内周知等の取組が必須条件です。

対象事業者】 1.都内で事業を営んでいる事業者であること 2.就業規則に「新たに社会保険の対象とする非正規雇用者が負担する社会保険料に関する手当等」の規定がないこと 3.新たに社会保険の加入対象となる可能性のある非正規雇用者がいること 【要件】 新たに社会保険の対象となった非正規雇用者が負担する社会保険料に関する手当等の新設を行うこと 【取組】 手当の新設にあたり、以下のア～ウの取組を行うこと ア 専門家による個別相談窓口の利用（無料）